【2017暑期调研】第七调研小组：基层教育重在提高教师待遇

 为进一步了解农村基础教育情况，暑期调研第七小组在曾广波老师的带领下于6月29日上午到达洞口县高沙镇学区，与该学区几位有着丰富教学经验的领导及老师进行了交流。

高沙镇作为洞口县经济重镇，对教育高度重视，对教育的投入力度不断加大，该镇教学水平得到了很大改善，主要体现在以 下三个方面：

 一是教师福利待遇较高。洞口县是周边地区最早实行“十三个月绩效工资”待遇的地区，至今已经实行了七年，这对稳定教师队伍起到了重要作用。除了“十三个月绩效工资”，还实行梯度补贴制，即越偏远的学区，教师获得的补贴越多。

 二是高沙镇学区对教育的投入力度继续加大，以完善学校基础设施，为学生提供舒适便利的学习生活环境。

 三是学区全面贯彻以人为本的理念，切实考虑教师的实际情况，努力改善教师的工作生活环境，以吸引优秀的年轻教师。

    为进一步提高学区的教育水平，学区还需解决以下几个问题：一是编制教师过少。代课老师的增多导致教学质量参差不齐。二是学区教师老龄化严重。据许主任讲，学区教师平均年龄在40岁以上；三是教师男女比例失调；情况严重的，女教师甚至占了90%以上；四是高沙镇学区地理位置问题。学区地处高沙镇中心，喧闹的集市环境不利于学生学习生活。